Как устроиться на работу в офис бизнес-центра после 40 лет

Как устроиться на работу в офис бизнес-центра после 40 лет

Портрет идеального соискателя, который рисуют себе некоторые работодатели, вызывает искреннее недоумение. Многие хотят видеть в качестве сотрудника офиса БЦ класса А молодого человека, необремененного семьей, с профильным образованием, многолетним стажем и большим практическим опытом. При этом возраст его должен быть не более чем 25–30 лет. Руководители, которые ставят перед собой реальные цели, устанавливают возрастную планку выше — 35–40 лет. Звучит оптимистичнее, но что делать людям, чей возраст перевалил на пятый десяток?

После 40 лет многим приходится проходить переобучение и заново покорять карьерную лестницу. Круг профессий, которые пользуются популярностью, меняется с каждым годом. С какими сложностями сталкиваются специалисты старше 40 лет и как с ними справиться?

Сухой и беспристрастный язык цифр говорит о том, что около половины вакансий в крупных городах имеют возрастные ограничения. Так, не примут на работу в офис БЦ СПб класса А соискателей старше 55 лет около 80% работодателей. Подобное положение дел противоречит действующему законодательству, согласно которому нельзя отказывать в приеме на работу из-за семейного положения, национальной или половой принадлежности, а также из-за возраста. В реальности наблюдается совершенно другая ситуация. Факт дискриминации не доказан, но «возрастные» соискатели постоянно с ним сталкиваются. Если им и предлагают работу, то только вакансии, которые предполагают более низкий профессиональный уровень работника.

Значимыми чертами соискателей для многих руководителей являются активная жизненная позиция, внешняя привлекательность и молодость. Данный факт не отрицает того, что после 40 лет жизнь не заканчивается, и люди ищут работу. Расскажем о том, как трудоустроиться в офис БЦ СПб после 40 лет.

Получить желаемую должность соискателю помогут следующие приемы:

  • Получите дополнительную специальность или пройдите курсы повышения квалификации.
  • Приведите в порядок внешний вид, обновите гардероб.
  • Дайте объективную оценку своим возможностям, опираясь на имеющийся опыт и полученную ранее квалификацию.
  • Составьте грамотное и максимально подробное резюме. Помните, что нужно не хвалить себя, а предоставлять реальные факты и достижения.
  • Осваивайте новые технологии, изучайте иностранные языки.
  • Встаньте на учет в службу занятости, таким образом гарантируется юридическая защищенность на случай, если работодатель откажет в трудоустройстве без объяснения причин.
  • Постоянно осуществляйте мониторинг рынка труда, в соответствии с полученной информацией формируйте свои зарплатные и карьерные ожидания.
  • Изучите предложения интернет-порталов по трудоустройству, например, hh.ru — это поможет сориентироваться на рынке труда.

И, наконец, основное, что нужно помнить соискателю: верьте в собственные силы и ставьте перед собой реальные цели с четкими ориентирами и конкретными требованиями к месту работы (расположение бизнес-центра, график, размер оклада, корпоративная культура и пр.). Не давайте волю сомнениям и лени, и тогда все обязательно получится.

Если статья оказалась полезной или интересной, вы можете оставить свой комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой:

%d такие блоггеры, как:
Яндекс.Метрика