Для чего нужны конфликты

Для чего нужны конфликты

Даже при одном упоминание слова «конфликт» в уме возникают нехорошие мысли и ощущения, а перед глазами всплывают картины ссор и длительных разбирательств. Особенно, если конфликт в итоге перерос в серьёзное противостояние и вам, к примеру, пришлось прибегнуть юридической защите по гражданским делам. Да, конфликт это неприятно, но у него есть своя роль, важная роль в жизни человека. Сейчас вы, возможно, прочитаете про довольно необычный подход к роли конфликта в некоторых сферах нашей жизни, но, если задуматься, в этой теории прячется глубокий смысл.

Роль конфликта в трудовой сфере.

Вспомним про закон баланса. Если есть что-то, то есть и противоположность этому. Представим, что мы являемся владельцем какой-нибудь крупной фирмы. Дела у нас идут отлично, сотрудники работают просто великолепно, мы их хвалим и поощряем. Но вдруг, по закону баланса, в один прекрасный день все рушит кризис, сотрудники не успевают, все идет не так, как хочется. Почему? Да потому, что все не может гладко и ровно идти в одном направлении, чаша весов когда-нибудь уравновесится, принеся с собой море негатива. И какое тут процветание фирмы? Никакого! Все крупные бизнесмены прекрасно знают про этот закон и играют по его правилам.

Они сами провоцируют конфликтные ситуации, зная исход этой ситуации. Сами уравновешивают чаши весов. Ведь лучше, когда ты контролируешь ситуацию, чем отдаешь ее в руки судьбы. Сами создают негатив в фирме, играют на балансе, чтобы избежать непредсказуемого негатива.

Для чего нужны конфликтыВспомните своих начальников? Вы прекрасно справились с работой, все успели вовремя, а вместо похвалы в свой адрес услышали негатив и недовольство. Да, да – именно! Конечно, не красиво с их стороны, но от этого зависит процветание фирмы и ваш заработок в том числе. Взяв в руки любую книгу по управлению и менеджменту вы там обязательно найдёте раздел — «как спровоцировать конфликт». Все просто. Идеальный управляющий тот, кто чувствует баланс похвалы и негатива. Ведь пренебрегая или злоупотребляя одной из этих составляющих можно остаться ни с чем.

Роль конфликта в отношениях людей.

Возможны ли романтические отношения между мужчиной и женщиной без конфликтов? Однозначно, нет! И вы, наверное, уже понимаете почему.

Когда все хорошо, очень скоро все будет плохо. Для чего нужны конфликтыНевозможно иметь долгие отношения без конфликтов и ссор. Чем ярче и серьезней конфликт, тем лучше, вплоть до биения посуды – значит скоро столько же будет любви. Идеальные отношения похожи на синусоиду которая выражает яркие красочные эмоции, полные любви и взаимопонимания, затем плавно переходящие в бурный конфликт и выяснение отношений, и так бесконечно – вот формула идеальных отношений! И чем больше амплитуда, тем лучше. Провоцировать конфликт можно и нужно самому! Дабы держать все под контролем, да, это неприятно, но без этого никак. Если человек вам дорог и у вас вроде бы все хорошо, чтобы продержать такие отношения как можно дальше, пользуйтесь формулой и сами осознанно провоцируйте конфликты.

Если статья оказалась полезной или интересной, вы можете оставить свой комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой:

%d такие блоггеры, как:
Яндекс.Метрика